(相關資料圖)

中國航空報訊：上午8時30分，“開會了！”航空工業上電所創新特區人機工效團隊的日例會開始了。黨員突擊隊迅速聚攏到工作看板前，隊長李晨有條不紊地布置工作。

“問題池、需求池、資源池，有哪些內容需要協調？”對標看板，通過簡短的問答，大家迅速明確了今天的工作重點和交付要求。十幾分鐘后，大家回到各自崗位，需求分析、技術查新、方案優化、溝通對接、細節研討、材料撰寫……一項項工作迅速展開。

發揮黨員先鋒模范作用。面對創新項目體量龐大、技術高度交叉復雜等難題，創新特區以所黨委“三帶三創”主題活動為牽引，成立了多支黨員突擊隊與“1帶N”小組，通過搭建技術創新交流平臺，實行里程碑獎勵、OKR、敏捷看板管理等，引導黨員示范、骨干攻堅，實現敏捷高效研發。

持續開展創新文化建設。結合創新的行為特點，創新特區總結提煉了“狂”“zhuan”“自驅動”的特區文化，其中“狂”代表對技術的自信和執著，“zhuan”代表專業和鉆研，“自驅動”代表主動性。在特區文化的牽引下，特區成員在項目論證、體系構建、設計開發等一系列挑戰性任務中解放思想，努力完成了一項項“不可能完成”的任務，激發了團隊的創新熱情。

每一個人都是一個創新“因子”，創新特區將持續深化黨建與業務“雙融雙促”路徑，著力打造創新型組織，充分激發創新活力，為創新項目賦能。

關鍵詞： 航空工業