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中國能源新聞網訊 通訊員 蔣翀報道近日，國網江蘇宜興市供電公司持續加強“師徒帶教”舉措創新，完成公司級技能導師團隊組建。

今年以來，國網宜興市供電公司不斷細化“師徒帶教”落地舉措，創新“師徒帶教”培養形式，一是按照國網江蘇省電力公司員工職業生涯“第一個十年”培養工作要求，為青年員工配備技能師傅，簽訂師徒合同，為入職滿3年的青工配備職業導師，協助青工開展個人職業生涯規劃；二是加強專業協同，促進專業融合，組建公司級技能導師團，輔助各專業做好技能指導工作。本次以職業素質高尚、崗位技能精湛為主要評價標準，經過個人報名、部門推薦、綜合評價等環節，共聘任主業、供服、集體（含直簽）等各類性質公司級技能導師34人。

為充分發揮各類導師教學指導作用，幫助青年員工確定階段性發展目標，國網宜興市供電公司進一步明確“師徒帶教”各方工作職責及考核激勵措施，一是加強結果導向，以青年徒弟技能、職稱情況為硬指標，明確考核激勵的標準；二是加大激勵舉措，重點激勵熱衷帶教工作、教學水平高超、帶徒成果突出的優秀導師；三是加快內訓師隊伍建設，做好骨干人才成長經驗積累、萃取和傳承，形成以傳幫帶為主要內容的優質人力資源合力。

下階段，國網宜興市供電公司將持續做實“師徒帶教”主題活動，加強組織領導、加大宣傳力度，在公司內部逐漸形成技藝傳承、教學相長的良好局面。

責任編輯：周小博　 投稿郵箱：網上投稿

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