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中國能源新聞網訊3月30日，為進一步提高員工的風險防范意識，增強企業法律風險防控能力，國網黑龍江大慶供電公司特邀請大慶市勞動人事爭議仲裁院副院長、四級調研員焦凡柱老師開展法律合規專業培訓。

焦凡柱老師主管案件審理工作，是勞動仲裁方面的專家，具有多年企業法治管理和案件糾紛處理經驗。在本次培訓過程中，焦凡柱老師采取以案說法的形式，有重點、分層次地為學員們講授了企業法律管理、合規合法訴求、關鍵領域糾紛及應對方式方法等培訓內容，切實增強了員工合法合規意識和學法用法能力。

以本次培訓為契機，結合焦凡柱老師指導建議，大慶供電公司將全面加強法律合規工作：一是全面排查梳理案件反映的管理問題。將“以案促管”工作納入“合規管理強化年”一體推進，全面排查梳理2019年以來的案件，逐一排查、分析、復核各類案件，提出整改措施，建立經營業務合規風險梳理臺賬、形成管理問題清單；二是全面加強管理問題整改落實力度。結合“合規管理強化年”專項工作，對照問題整改清單全面開展督導檢查，突出整改成效、聚焦整改時限，進一步做好管理提升工作，高質量推動問題整改落實落靠；三是建立健全“以案促管”長效機制。按照“凡案必示”要求，對案件中反映的管理問題進行常態化提示，落實訴后整改。強化法律合規風險提示書的應用，以函件的形式出具法律風險提示書，并在經法系統登記備案；四是全面推行重大案件“說清楚”機制。對敗訴案件、勝訴但回款困難案件以及勝訴但存在管理問題重大重要案件，深度剖析原因，找準管理存在問題，細化整改舉措，明確整改時限，全面抓好落實。

本次培訓進一步提升了公司專兼職法律合規人員的法律合規意識和專業能力，助力公司法治理念、法治思維、法治程序、法治方式、法治機制再上新臺階，為公司不發生系統性、顛覆性法律合規風險奠定了堅實基礎，為該公司高質量發展提供了堅強有力的法治保障。

責任編輯：周小博　 投稿郵箱：網上投稿

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